Для публічних службовців Херсонщини дотримання вимог Закону України «Про запобігання корупції» є непорушним стандартом поведінки. Невиконання цих норм не завжди означає отримання неправомірної вигоди, проте може вказувати на низький рівень відповідальності та ігнорування державних інтересів. Це стосується і неспроможності органів влади впроваджувати ефективні інструменти для зменшення корупційних ризиків.
Одним із поширених порушень є недотримання вимог щодо створення антикорупційних підрозділів або призначення уповноважених осіб. Керівники державних органів, підприємств, установ та органів місцевого самоврядування, зокрема на Херсонщині, зобов’язані формувати такі незалежні структури. НАЗК визначає обов’язкові норми щодо їх мінімальної штатної чисельності.
Також важливою вимогою є погодження звільнення керівника антикорупційного підрозділу або уповноваженої особи. Згідно з Законом, звільнення можливе лише за наявності згоди Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК). Це забезпечує незалежність та ефективність роботи антикорупційних органів.
Особлива увага приділяється захисту викривачів. Якщо службовцю стало відомо про корупційне правопорушення, він має вжити заходів для його припинення та протягом 24 годин письмово повідомити про це уповноважені органи: НАЗК, НАБУ, поліцію чи прокуратуру. Державні та комунальні установи зобов’язані створити умови для безпечного повідомлення про такі факти.
Джерело: Херсонська РВА